你们提出的《关于降低企业赋税提高员工工资待遇的建议》收悉，现答复如下：

　　近年来，为贯彻落实党的十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署，我们始终坚持共同发展、共享成果的原则，多措并举促进人民富裕程度普遍提高，努力实现发展成果由人民共享。同时，球探足球比分高度重视减轻企业负担工作，积极开展减轻企业负担各项工作，认真落实国家降成本和减负担政策措施，2016年球探足球比分直接减免企税费超过170亿元，企业减负工作取得了显著成效，有效落实了《降低实体经济企业成本工作方案》，对于促进提高员工工资待遇发挥了积极的作用。下一步，根据你们提出的具体建议，拟采取以下措施进一步促进提高员工工资待遇。

　　一、合理运用企业工资宏观调控政策，促进中低收入职工收入水平不断提高

　　一是适当提高最低工资标准，保障球探足球比分低收入职工生活水平。今年，省政府工作报告明确要求“适当提高最低工资标准”，为落实此项工作，我们对球探足球比分相关类型典型企业进行了摸底调查，掌握了基本数据，待省统计局相关指标数据公布后，即可制定球探足球比分最低工资标准调整方案。同时，按照国家人社部要求，我们认真筹备最低工资标准评估工作，确保执行的最低工资标准既能保障劳动者报酬权益，又能保障企业健康发展。

　　二是严肃查处不执行最低工资规定和超时劳动不依法支付加班工资等违法行为。待新的最低工资标准公布后，我们会及时开展检查工作，查找球探足球比分在执行最低工资标准工作中存在的问题，有效地指导行政部门和相关企业针对发现的问题进行整改，确保最低工资政策落地生根。劳动保障监察部门也将通过开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，规范企业工资支付行为，依法维护低收入职工取得劳动报酬的合法权益。

　　二、建立健全以工资集体协商为基础的企业工资决定机制

　　一是立法牵引，企业工资集体协商工作机制逐步健全。球探足球比分《辽宁省企业工资集体协商条例》已经出台，除严格规范企业工资集体协商程序外，首次从法律层面对用人单位拒绝或者无正当理由拖延工资集体协商等违法行为提出处罚措施，为运用行政处罚手段保障工资集体协商的顺利开展提供了法律依据。

　　二是政府主导、多方参与，采取有力措施促进企业开展工资集体协商，健全工资决定机制。省人社厅会同工会、企联、工商联等部门密切配合，印发《球探足球比分2017年度“集中要约行动”的通知》，联合做好2017年球探足球比分集体协商工作，“集中要约行动”以工资集体协商为重点，引导各类用人单位建立工资集体协商制度，扩大协商覆盖范围，加强工资集体协商的分类指导、过程指导，形成规范有序的工资集体协商机制，努力实现企业职工收入增长和经济发展同步，劳动报酬和劳动生产率提高同步，在企业内部逐步形成合理有序的收入分配格局。

　　三、进一步建立健全企业工资支付保障机制

　　一是切实保障职工取得劳动报酬的权利。一直以来，劳动保障监察部门高度重视拖欠工资问题，仅2016年惩处各类违法案件9882件，为劳动者追偿工资等待遇9.1亿元。今年，劳动监察部门创新举措，对有拖欠劳动者工资报酬等违法行为列入违法失信黑名单，并利用省信用信息共享平台，联合相关职能部门对违法失信企业主体实施协同信用监管，使失信企业 “一处违法、处处受限”，加大失信企业违法成本，更加有效地扼制拖欠工资问题发生。

　　二是推行厂务公开制度，充分保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。省总工会积极督促企业建立职工代表大会制度和厂务公开制度，监督企业在涉及职工切身利益的企业规章制度和重大事项上，经过职工（代表）大会讨论通过并按规定进行了公示，使职工知晓掌握涉及自身利益的各项信息，包括企业工资分配信息。

　　四、认真贯彻落实小型微型企业所得税优惠政策

　　一是小型微利企业所得税优惠政策是对所有符合小型微利企业条件的纳税人实施的普惠性政策，其中包括年应纳税所得额30万元以下的劳动密集型企业。最近国务院又出台了年应纳税所得额50万元以下的可享受小型微利企业优惠的新政策，持续支持小型微利企业的发展壮大。

　　二是税务部门将积极宣传相关税收优惠政策，落实好税收优惠政策，使符合条件的企业可享受到各项税收优惠，推动降低企业负担，促进民营企业发展。

　　五、持续推进减负工作

　　省营商环境建设监督局按照国家及省委、省政府关于减轻企业负担的工作部署，制定了《辽宁省2017年减轻企业负担专项行动工作方案》（征求意见稿），开展球探足球比分减轻企业负担专项行动。以认真落实国家减税降费政策，降低制度性交易成本、中介评估费用、用能成本、物流成本为重点，专项整治企业反映突出的乱收费、乱罚款和各种摊派等增加企业负担行为，进一步优化营商环境，减轻企业负担，促进企业健康发展。

　　??????? 辽宁省人力资源和社会保障厅

　　2017年5月16日