程利国代表：

　　非常感谢关心和关注球探足球比分职业技能培训和高技能人才队伍建设工作。现就您提出的关于“关于加强球探足球比分高技能人才培训及队伍建设的建议”，答复意见如下：

　　党中央高度重视技能人才工作。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才高度。习近平总书记作出一系列重要指示批示，深刻阐明做好新时代技能人才工作的重大意义、丰富内涵和目标任务。省委、省政府高度重视人才特别是技能人才工作，主要领导多次听取球探足球比分技能人才工作的汇报并作出具体指示。2023年，省委将技能人才队伍建设纳入辽宁全面振兴新突破三年行动的重要内容，并出台政策措施推动球探足球比分技能人才工作发展。

　　一、加强政策和制度创新

　　一是制定《深入实施“兴辽英才计划” 加快推进新时代人才强省建设若干政策措施》，聚焦支持平台建设、激发人才活力、加强服务保障3个方面提出90条政策措施，实施“兴辽英才计划”优秀高技能人才项目，每两年评选辽宁省优秀高技能人才，分别给予一次性奖励。二是出台《关于加强新时代辽宁高技能人才队伍建设的实施意见》，明确了球探足球比分今后一个时期推进高技能人才队伍建设的指导思想和目标任务，围绕辽宁经济社会高质量发展需求，在培养、使用、评价、激励等技能人才工作主要环节提出并细化了一系列政策举措，进一步推动球探足球比分高技能人才队伍建设。三是联合相关部门出台了《辽宁省职业技能提升行动实施方案（2019-2021）》、《“技能辽宁行动”方案》、《开展高校毕业生免费专业转换及技能提升培训工作的通知》等系列文件，在企业职工、就业重点人群和高校毕业生中全面推行终身职业技能培训制度。

　　二、多措并举加大技能人才培训力度

　　一是对重点群体开展职业技能培训，落实培训补贴政策。支持企业自主开展岗前培训、职业培训、转岗培训、新型学徒制培训和职工岗位技能提升培训，并按规定给予职业培训补贴。以提升高校毕业生就业能力为核心，依托院校和各类培训机构，开展专业转换及技能提升培训，按规定给予培训补贴。组织农村转移劳动力、返乡农民工和脱贫劳动力开展就业技能培训，并将培训涉及的职业（工种）按规定列入当地培训项目目录，落实培训补贴政策。积极推动退役军人参加政府补贴性培训，依托高校、职业院校、社会培训机构、创业孵化基地等社会资源，建立退役军人就业创业园地。组织失业人员、残疾人、两后生、社区矫正对象、服刑和强制戒毒隔离人员等重点群体，开展免费培训。二是组织开展普及提升全民数字素养和技能培训。结合球探足球比分产业调整和转型升级，围绕加快数字辽宁、智造强省建设，推动实施“互联网＋职业技能培训”模式，加强各类劳动者数字技能和职业技能培训。推进数字技能类人才评价工作。支持和引导职业院校（技工院校）开设数字技能类专业。加强数字技能类师资队伍建设，提升数字技能类人才培养能力。三是不断加大财政支持力度。按照国家统一部署，2019年，球探足球比分从失业保险基金滚存结余中提取专账资金57亿元，支持开展球探足球比分职业技能提升行动，进一步提高包括高级工在内的重点群体职业技能水平，全面提升劳动者就业创业能力。截至2022年底，累计使用专账资金44.4亿元，支持开展各类职业技能培训617.6万人次。

　　三、综合施策推动高技能人才队伍建设

　　一是加大高技能人才培养力度。健全以行业企业为主体、职业院校（技工院校）为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。发布急需紧缺技能人才职业（工种）目录，深化产教融合校企合作，发挥高技能人才带徒传技作用。支持企业自主开展新型学徒制培训、技师培训等项目，落实培训补贴政策。实施制造业技能根基工程、全民数字素养与技能行动、康养职业技能培训计划。实施现代职业教育质量提升计划，开展中等职业院校和优质专业建设项目。建设一批国家级高技能人才培训基地、省级职业技能培训示范基地、技能大师工作室（站）、劳模工匠和职工创新工作室等项目。实施乡村工匠培育计划和农村转移劳动力职业技能提升计划。二是完善技能导向的使用制度。健全高技能人才岗位使用机制，更好发挥高技能人才在重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目以及带徒传技方面积极作用。完善技能要素参与分配制度，推动实现多劳者多得、技高者多得和特岗特酬，激发高技能人才创新创造活力。完善高技能人才稳才留才引才机制，保障技能人才合法权益，促进技能人才柔性合理流动，落实高技能人才城市落户等保障服务待遇。三是健全高技能人才评价体系。拓宽技能人才职业发展通道，支持高技能人才按规定参加职称评审，重视从技能人才中培养选拔党政干部。全面实行职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为重要内容的技能人才评价机制，推行“新八级工”制度。支持符合条件的企业自主开展评价，对符合条件的技能人才可直接认定或破格晋升职业技能等级。严格规范社会化等级认定，加强对社会评价机构监管服务。加大职业技能竞赛资金投入力度，选拔储备优秀选手，健全对获奖选手、教练团队和集训基地的激励机制。

　　四、多方推动落实高技能人才待遇

　　一是完善技能要素参与分配制度。支持企业工资分配向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需岗位的高层次、高技能人才倾斜，鼓励符合条件的企业运用股权激励、项目收益分红等政策，加大对高技能人才激励力度，落实高技能人才城市直接落户政策。二是建立完善高技能人才激励机制。强化高技能人才表彰奖励。实施“兴辽英才计划”优秀高技能人才项目，每两年评选“辽宁工匠”、“辽宁突出贡献高技能人才”、“辽宁技术能手”，分别给予一次性奖励。优先推荐符合条件的高技能人才参与国家荣誉、奖项评选，按规定授予荣誉称号。三是提高政治待遇和社会地位。将高技能领军人才纳入各级党委联系服务专家范围和各地人才分类目录，注重依法依章程推荐高技能人才为人大代表、政协委员、群团组织代表或委员会委员候选人。选拔推荐高技能人才到群团组织挂职或兼职，建立休假疗养制度。

　　下一步，我们将认真落实《深入实施“兴辽英才计划” 加快推进新时代人才强省建设若干政策措施》和《关于加强新时代辽宁高技能人才队伍建设的实施意见》，进一步优化球探足球比分人才工作和技能人才培养培训体制机制，不断加强高技能人才队伍建设。持续加大政策供给、创新体制机制、加强资金保障、优化公共服务，不断提升高技能人才在政治待遇、薪酬待遇、表彰奖励等方面水平。广泛开展政策宣传解读和优秀人才典型事迹的宣传，营造良好人才发展环境，吸引留住更多人才来辽创新创业、建功立业，为辽宁实施全面振兴新突破三年行动提供强有力的技能人才支撑。

　　辽宁省人力资源和社会保障厅

　　2023年5月27日