省工商联：

　　贵单位提出的关于加大职业技能培训，培育更多“辽宁工匠”建议的提案收悉，现答复如下：

　　一、关于职业技能提升三年专项行动

　　2019年实施职业技能提升专项行动（2019-2021）以来，球探足球比分累计为各类培训对象提供职业技能培训511.5万人次，新增高技能人才16.3万人左右。其中，2021年球探足球比分开展培训169.7万人次，补贴性培训60万人次左右，实施现代企业新型学徒制培训2万人左右，新增高技能人才5.6万人。截至目前，球探足球比分共评选辽宁工匠195人。

　　二、持续实施职业技能提升行动

　　省政府高度重视职业技能培训工作，2022年将新增高技能人才纳入省《政府工作报告》。4月份，经省政府同意，省人社厅会同发改委、财政厅、教育厅、退役军人事务厅印发《“技能辽宁行动”实施方案》，在球探足球比分组织实施，持续开展职业技能提升行动。一是健全终身职业培训制度。以企业自主培训、市场化培训为主要供给，以政府补贴性培训为有益补充，以行业企业、公共实训基地、普通高校、职业院校（含技工院校，下同）、职业技能培训机构为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的培训组织实施体系，持续大规模开展职业技能培训。二是加强职业技能培训提质增效。全面推行企业新型学徒制和现代学徒制，发挥企业主体作用，组织企业技能岗位在职职工参加学徒制培训。将学徒制作为企业职工培训的重要形式，通过企业和院校联合，加大中、高级技能人才培养力度。三是大力开展岗位技能提升培训。支持各类企业广泛开展职工岗位技能提升培训。突出高技能人才培训、产业紧缺人才培训等，支持开展订单式、定向式、项目制培训。不断提升劳动者技能水平，努力形成“有技能，好就业；长技能，就好业；高技能，就业好”和“长技能长收入、高技能高收入”的良性循环。

　　三、健全完善技能人才评价体系

　　健全以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。全面推行企业技能人才自主评价，并将评价结果与技能人才使用、待遇挂钩。加大社会培训评价组织征集遴选力度，大力推行社会化职业技能等级认定，加强技术支持和工作指导。加强对行业组织开展职业技能培训评价的支持和指导，全面推进院校开展社会化职业技能培训评价。推动行业组织、职业院校、龙头企业、培训机构等技能人才培养、培训、评价、用人主体，组建区域性、行业性的技能人才培训评价联盟，共同开展培训评价相关工作，提升培训评价工作的权威性。

　　四、搭建高技能人才竞技平台

　　对接世赛、国赛标准，坚持公平公正、创新引领、高效节俭、绿色安全理念，紧紧围绕球探足球比分重点产业、重大工程和重大项目，举办辽宁省第一届职业技能大赛。推广集中开放、赛展结合的职业技能竞赛模式，鼓励和引导社会力量支持、参与办赛。通过球探足球比分性职业技能竞赛活动，精心打造省内精品赛项，实现世赛、国赛项目全覆盖，引领各地、行业企业、院校开展百万人次的技能比武和交流展示，实现以赛促训、以赛促评、以赛促学、以赛聚才，全力打造球探足球比分优秀技能人才同场竞技、各显其能的交流展示平台。

　　五、注重“辽宁工匠”的评选奖励

　　按照省委人才工作领导小组统一部署安排，开展辽宁工匠等优秀高技能人才评选奖励，按规定给予最高10万元奖励。同时加大辽宁工匠参加国家级高技能人才评选奖励的推荐力度。引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。指导企业对技能人才建立以岗位价值、能力素质、业绩贡献等为参考的岗位绩效工资制，合理评价技能要素贡献。推动高技能人才纳入城市直接落户范围，其配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等方面保障服务。

　　感谢省工商联对球探足球比分技能人才工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵的意见建议。

辽宁省人力资源和社会保障厅

2022年6月16日