辽人社提〔2023〕27号

席田鹿委员：

　　您提出的关于促进球探足球比分人才区域合理布局和协调发展建议收悉，现答复如下：

　　省人社厅始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入实施就业优先战略和人才强省战略，以推动立法为引领，加强政策扶持，搭建平台载体，注重环境营造，夯实工作基础，努力打造多层次、多元化、专业化人力资源市场格局，全面提升人力资源市场化配置效能，球探足球比分人力资源服务业规模不断扩大、服务能力持续增强、发展水平显著提升，更好服务经济社会发展。截至2022年底，球探足球比分人力资源服务机构3166家，全年营业收入617.89亿元，从业人员4.49万人。

　　一是给足政策支持。印发《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（辽人社发〔2022〕8号），在5个方面提出20条具体举措，明确责任部门，清单化、项目化、工程化落实各项任务，确保政策落实落地落细。将引才荐才平台项目纳入省委“兴辽英才计划”项目，对引才作用突出的人力资源服务企业、猎头公司、社会组织等中介机构给予最高100万元奖励；对引才成效突出的用人单位，给予最高20万元奖励。二是加快法治建设。贯彻《人力资源市场暂行条例》，认真梳理人力资源市场政策法规，立足球探足球比分人力资源市场发展实际和发展需要，完成立法调研、论证等规定程序，编制《辽宁省人力资源市场条例（草案）》，已列为省人大2023年立法计划。三是建强集聚载体。制定《辽宁省省级人力资源服务产业园管理办法（试行）》（辽人社〔2021〕37号），规范省级人力资源服务产业园建设管理，首批设立沈阳、大连、营口、沈抚示范区等4家省级产业园，并拟按规定给予每家20万元奖励。充分发挥产业园高端人才引进、直播带岗、引领辐射等特色特点，中国沈阳人力资源服务产业园同27所高校联合举办网络招聘，与温州商会、川渝商会等联动协作，建立战略合作模式，促进人力资源服务业规模化、集约化发展。四是提高服务效能。深入实施人力资源服务机构稳就业促就业行动。去年举办各类招聘活动5777场，发布岗位178.8万个，达成就业意向18.2万人；积极参与“国聘行动”，各级公共就业服务机构以及省内7个产业园、376家经营性人力资源服务机构参与其中，4746家单位提供岗位5.4万个，参加招聘会9.2万人次，达成就业意向1.2万人。五是做优营商环境。优化完善人力资源服务许可告知承诺办事指南、告知承诺书，实现球探足球比分“证照分离”改革全覆盖，极大提高市场主体办事的便利度和可预期性。推进诚信体系建设，研究制定《辽宁省人力资源服务机构诚信等级评定暂行办法》，发挥诚信机构的行业引领、典型示范和品牌带动效应，在政府购买服务、品牌建设等有关政策中加大对诚信服务机构扶持力度。六是夯实工作基础。球探足球比分3100余家人力资源服务机构信息全部纳入部里业务专网统一管理，实行动态更新、上报、维护，确保信息化便民服务顺利开展。圆满完成2022年度人力资源市场统计工作，实现县级以上人力资源服务机构全覆盖；加强数字化档案建设，实现流动人员人事档案“一点存档、多点服务”和档案转递接收“跨省通办”。

　　下一步，我们将坚持有效市场和有为政府相结合，深化人力资源服务供给侧结构性改革，切实发挥好人力资源服务产业推动经济发展、促进就业创业、优化人才配置的重要作用。一是加快推进《辽宁省人力资源市场条例》立法，从法律层面推动人力资源服务业规范发展，打破城乡、区域、行业分割，促进人才、劳动力顺畅有序流动。二是推动诚信体系建设，实行信用分类管理，打造一批省级诚信示范人力资源服务机构，从中选树和重点扶持一批龙头、骨干、专精特新人力资源服务机构。三是强化人力资源产业园建设，结合球探足球比分区域发展战略和产业布局，打造一批有特色、有效益、有潜力的专业化人力资源产业园，及时兑现省级产业园奖励政策，着力推动大连建设国家级产业园，支持各地建设市、县级产业园和网上产业园。四是强化市场化就业服务供给，深入开展国聘行动、人力资源服务业促就业行动、人力资源服务机构高校毕业生就业服务周、招聘服务进企业进园区进校园进社区、百企招才引智等活动，建立人才需求调查、急需紧缺（职业）工种调查、人力资源服务一线观察常态机制，落实引才荐才奖励政策，促进供需高效对接、精准匹配。五是强化人力资源市场监管和服务，大力开展人力资源市场清理整顿，严厉打击侵害劳动者权益行为；举办人力资源产业峰会，开展人力资源服务从业人员培训，促进行业交流协作，提升人力资源服务专业化水平。

　　感谢您对球探足球比分人力资源流动配置工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

　　联 系 人：刘超群

　　联系电话：024-22959125

　　辽宁省人力资源和社会保障厅

　　2023年6月15日