辽宁省人力资源和社会保障厅
关于推进青年求职能力实训工作的通知
发布时间:2024年09月02日? ?? ?? ? 编辑:省人社厅江淼??? ?? ? 来源:省就业和人才服务中心
辽人社函〔2024〕195号

各市人力资源和社会保障局,沈抚示范区党建工作部:

??为深入贯彻党的二十大精神,落实好习近平总书记“做实做细就业指导服务”重要指示精神,更好地帮助离校未就业高校毕业生和就业困难青年提高就业能力,按照《人社部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》(人社厅函〔2024〕42号)要求,省人力资源和社会保障厅决定推进青年求职能力实训工作。现就有关事项通知如下:

??一、?积极推动工作开展

??各市人力资源和社会保障部门要充分认识推进青年求职能力实训工作的重要意义,将其纳入就业工作的整体规划,加大工作力度,积极启动青年求职能力实训工作。高校相对集中、毕业生数量较多、工作条件较好的市,要积极举办师资班和学员班。要结合本地实际情况和青年需求,健全管理体系,规范运作模式,稳步扩大实训规模,切实提高实训质量。确定沈阳、大连为青年求职能力实训工作试点城市,2024年底前试点城市要结合现有工作条件和实训工作基础,启动青年求职能力实训工作。

??二、?加强师资队伍建设

??要参考借鉴《球探足球比分〈求职能力实训师资管理指南(暂行)〉的通知》(中就培函〔2024〕3号),组织举办青年求职能力实训师资班。师资班一般由省级、市级人力资源社会保障部门组织开展。师资班学员以公共就业服务机构人员为主,可兼顾具备专业能力的高校教师等其他社会人士。求职能力实训师资班坚持公益性,原则上不收取个人费用。各市开展师资班要制定师资培训计划,开班前一周报省就业和人才服务中心备案(附件2),师资班结束后及时上报成绩备案表(附件3),由省就业和人才服务中心核准并编制师资证书编码。师资培训证书由各市负责印制和发放。要定期组织开展研讨交流、观摩教学等活动,鼓励师资参加公共就业服务专项业务竞赛,推荐优秀师资参加求职能力实训工作培训班,促进师资教学能力和水平的不断提升。2024年底前,沈阳、大连要至少组织1期师资班;其他有条件的市地要积极举办师资班,鼓励市际间合作举办师资班。

??三、?组织开展学员实训

??要参考借鉴《球探足球比分〈求职能力实训学员班管理指南(暂行)〉的通知》(中就培函〔2023〕94号),组织开展青年求职能力实训学员班。学员班一般由市、县(区)级人力资源社会保障部门组织。学员班学员以离校未就业高校毕业生、登记失业青年及就业困难青年群体为重点。要把握实训特点,通过互动式教学、沉浸式体验,让青年在活动训练中潜移默化地转变就业观念、提升就业能力。要注重就业效果,精心组织实训末期的专场招聘活动,通过实训明确学员就业目标、提高就业能力,结合学员的就业目标有针对性地邀请企业参与,促进人岗合理匹配。各市就业、培训、毕业生就业服务等部门要建立联动机制,形成工作合力。2024年底前,试点城市沈阳、大连要至少举办1期学员班,2025年底前各市地要全部启动青年求职能力实训学员班工作,实训师资不足的,可向省就业和人才服务中心申请统一调配。

??四、?做好跟踪就业服务

??求职能力实训要与公共就业服务紧密联动,共同助力青年就业工作。要跟踪实训后学员的就业状况,对尚未就业的学员,积极通过电话咨询、就业岗位推送、个体职业指导、组织求职能力实训师资家访等方式,提供3次及以上的后续跟踪服务。针对实训规模较大的地区,可探索引入社会力量、参与提供优质岗位资源等方式,共同做好求职能力实训学员的就业服务工作。每期学员班结束后,培训机构要对每名学员的就业状况进行为期6个月的跟踪服务,并按照实训班结束日、结束3个月、结束6个月这3个时间节点统计就业状况。各市从2024年9月起,每月28日向省就业和人才服务中心报送实训学员就业状况(附件4、5)。

??五、?相关工作要求

??(一)加强组织领导。各市人力资源和社会保障部门要结合实际制定具体实施方案,细化目标任务和政策措施,精心组织实施。按照附件要求填写《联络人员信息表》(附件1),并于9月6日前发送至指定电子邮箱。

??(二)规范实训组织。各市人力资源和社会保障部门可结合本地实际,自行确定青年求职能力实训组织实施单位。可以由公共就业服务机构主办,也可按《就业补助资金管理办法》(财社〔2023〕181号)明确的政府向社会购买基本就业创业服务有关规定,择优向社会购买第三方机构提供的青年求职能力实训服务。各市人力资源社会保障部门应结合本地实际工作情况,科学合理确定青年求职能力实训师资班、学员班经费支出标准。严格资金管理,提高资金使用效益,确保资金使用安全高效。由第三方机构主办的,要完善机构备案、奖惩机制,对第三方机构开展实训工作进行过程监督与效果评估。组织青年求职能力实训工作中,要严格落实安全责任,制定安全工作方案和突发事件应急预案,消除安全隐患,确保求职能力实训工作有序进行。

??(三)注重宣传引导。各市人力资源社会保障部门和培训机构要充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体做好青年求职能力实训宣传引导工作。具体开展求职能力实训工作中的典型经验、做法报送至省就业和人才服务中心。

??联系部门:辽宁省大学生就业创业中心

??联 系 人:苗旭、曹诗雨

??联系方式:024-26901803、86891378

??电子邮箱:zhidaobu306@163.com

??附件:

??1.青年求职能力实训各市联络人员信息表.docx

??2.青年求职能力实训讲师培训备案表.docx

??3.青年求职能力实训讲师培训班成绩备案表.docx

??4.各地求职能力实训学员班记录表.docx

??5.各地求职能力实训学员班汇总统计表.docx

??辽宁省人力资源和社会保障厅

??2024年8月29日

??(此件公开发布)

??(联系单位:省就业和人才服务中心)