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典型经验做法
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葫芦岛:人社局深入开展灾后帮扶工作
编辑:省人社厅苏扬
来源:葫芦岛市人力资源和社会保障局
时间: 2024年11月05日
??“8·20”葫芦岛市遭受强降雨灾害以来,葫芦岛市人社局将灾后帮扶工作列为工作重点,深挖就业岗位,组织劳务输出,将岗位、技能、信息送到家门口,帮助受灾群众就业增收、受灾企业复工复产。
??一是建设一批“舒心就业”服务站,打造“城镇15分钟”“乡村3公里”的就业服务圈。建立帮扶台账,按需提供有针对性的职业指导、求职登记、岗位推荐、劳务输出、困难帮扶等就业创业服务。截止至9月末,支持受灾地区建立34家“舒心就业”服务站和社区网点。
??二是汇集一批劳动密集型企业,打包推送招聘信息。根据受灾群众岗位需求,面向省内外广泛征集一批劳动密集型企业用工信息,挖掘农产品加工、包装等利于农村劳动力就业的岗位,打包推送给受灾地区。截止至9月末,以劳动密集型企业为重点向受灾群众推送264家企业,共313个岗位。
??三是开发一批公益岗位,兜底安置受灾困难群众。联合农业农村部门开发6个月的乡村公益岗,增加受灾群众的收入来源,缓解因灾害造成的压力。截止至9月末,已开发安置乡村公益性岗位人员33人、困难家庭高校毕业生2人。
??四是对离校未就业高校毕业生,实施一对一就业帮扶。针对受灾地区离校未就业高校毕业生开展实名制调查,逐人核实就业失业情况,摸清就业状况、求职意向、服务需求等信息,提供“1131”服务(即至少提供1次政策宣介、1次就业指导、3次岗位推介和1次技能培训或就业见习机会)。截止至9月末,纳入实名制帮扶受灾地区生源的离校未就业高校毕业生共1438人,其中有就业意愿的1072人。
??五是筛选一批精品课程,技能下乡带动就业。组织培训机构精选师资和课程,开展“送培训下乡、送技能上门、送信息入户”活动。对有培训意愿或有专业技能基础的受灾群众,给予专业的培训指导,提升受灾群众的就业技能,促进尽快就业。截止至9月末,已组织葫芦岛市服务业职业技能培训学校、宏刚职业技能培训学校、葫芦岛市飞拍职业技能培训学校为受灾地区有培训意愿的105名农村劳动力开展电商、无人机驾驶、厨师面点、家政月嫂等培训课程,为其提高就业技能。
??六是组织劳务输出。充分发挥人力资源服务机构在重建中的积极作用,与省内外包括青岛中集集装箱制造有限公司、厦门太平货柜有限公司、大连矢野造船厂等130余家服务业、制造业企业建立合作关系,与本市、各县(市)区内包括兴城徐大堡核电站、辽宁菊花女食品有限公司、兴城泳装厂等30余家制造业与服务业企业建立合作关系,累计提供约2600个岗位储备,预计劳务输出800人。截止至9月末,为灾区组织有务工需求的劳动力近300人,分别在锦州、沈阳、大连等地务工。
??七是组织一批瓦工、钢筋工、力工等170名建筑工人回乡,积极参与房屋重建、道路修复、桥梁修复、水毁修复等工作,确保受灾群众住有所居,温暖过冬。