为贯彻落实新时代“枫桥经验”，进一步完善劳动争议仲裁与诉讼衔接机制，推动多元纠纷化解和诉源治理工作走深走实，辽阳市人社局联合白塔区人民法院，走进我市新就业形态企业，组织开展了劳动法律法规政策宣讲活动。

　　近日，市人社局仲裁庭仲裁员与白塔区人民法院法官实地走访了我市美团外卖城市商吉林省德润星伙餐饮服务有限公司，重点了解该企业劳动合同的签订、员工工资收入的分配、社会保险的缴纳、工作时间及休息休假、职业伤害保障等情况，就用工问题存在的风险点进行了细致的解答，一方面帮助企业规范用工管理，另一方面维护新就业形态下劳动者的合法权益。同时，为有效开展“仲裁维权+舒心就业”帮扶活动，此次走访还邀请了市人社相关负责同志，就美团外卖招聘问题给予指导和支持。

　　下一步，市人社局将进一步加强与我市两级人民法院信息互通，继续深化裁审衔接机制建设，完善劳动人事争议多元化解机制，共同推动矛盾纠纷源头治理，为维护我市劳动关系和谐稳定、促进新业态经济规范健康发展提供强有力的保障。