为全面落实省人社厅和市人社局关于2024年“春风行动”部署要求，振安区人社局闻令而动、积极响应，以“春风送岗促就业?精准服务助发展”为主题，第一时间谋划部署，紧密结合本地实际深入推进“春风行动”有序实施，全力稳就业、保用工、促发展。截至目前，振安区人社局开展“线上+线下”招聘会32场，抖音直播带岗8场，微信公众号、抖音官方账号发布招聘信息16期，累计提供岗位2816个，达成求职意向375人。

　　“舒心就业”引领新模式，就业服务进社区进高校。为深入基层开展“舒心就业”，将惠民生、暖民心举措让企业和群众享受更多“福利”，振安区人社局在辽东学院、辽宁地质工程职业技术学院、珍珠街道振安社区、鸭绿江街道东泰社区建立“舒心就业”就业创业指导服务站，在振安区智慧党建服务平台建立“就业服务”板块，就业模式不断创新，就业服务更加完善，“线上+线下”合力打造便捷就业的基层基础公共就业服务“振安模式”，努力实现在家门口服务范围“零死角”、就业岗位“零距离”。

　　“舒心就业”强化政策保障，精准搭建就业对接“桥梁”。振安区人社局联合辖区内19个社区举办振安区“春风行动”专场招聘会，在振安区欧尚广场举办“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动（3.0版）启动仪式暨春季招聘会。为更好地服务求职者，特别是就业困难群体，振安区人社局工作人员现场指导求职者扫码进入求职群，让求职人员第一时间能浏览到岗位信息，实现企业即时快招。通过微信公众号、微信朋友圈等发布就业信息，并通过抖音平台进行“直播带岗”全程直播，吸引上万人次在线互动，让工作“触屏可及”，打破时间和空间的限制，让求职者看直播就能找工作。

　　“舒心就业”开展携企入校，积蓄青年人才发展势能。3月26日，振安区人社局组织辽宁康宁药业有限公司、辽宁祥渌检测有限公司、丹东可家医院等多家企业走进锦州医科大学开启“招才引智”活动新征程。本次招聘活动，振安区人社局有针对性地组织与高校毕业生专业相匹配的企业进行现场招聘，精准对接高校毕业生和用人单位的招聘需求。同时，通过高校官网、微信公众号等途径同步发布网络招聘信息，“线上+线下”双渠道融合，拓宽招聘、引才渠道，为区域经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

　　就业稳，民生才有保障。下一步，振安区人社局持续深化工作举措，深入结合重大项目企业、民营企业、中小微企业等市场主体用工保障以及“舒心就业”服务进基层进高校行动等各项重点工作开展活动，有针对性、精准化推进招聘活动举办、返乡创业支持、政策咨询解读等各项工作，确保春风行动取得扎实成效。