??“有没有一个官方途径帮助我们测算延迟退休政策实施后的退休年龄？”“户口外地人员在铁岭企业退休，是否必须有居住证？”“企业员工到外地就医应如何备案”……针对这些备受企业和职工关注的问题，3月25日，市社会保险事业服务中心联合就业、医保等部门深入大成农牧（铁岭）有限公司开展送政策送服务活动，面对面，点对点宣传社会保险政策，帮助企业排忧解难。

??在大成农牧（铁岭）有限公司会议室，公司人力资源部经理张玉鹏带着财务、采购、行政等部门的8名工作人员和以社保中心为主的政策服务队15名队员分坐办公桌两侧。“欢迎你们的到来了，我们有许多问题希望能得到专业指导。”这不是套话，记者看到办公桌旁的一块白板上已经写出了3个关于延迟退休的具体问题，而张玉鹏手里更是掐着两页A4纸，上面密密麻麻写满了关于社保、医保、工伤保险等各类政策的咨询问题。

??“假设我们有一个员工是1975年出生的，按原来的政策是2025年退休，按照现在延退的政策应该是2026年3月份退休，那他法定退休年龄应该算几月份，如果要延退需要提前申请吗？怎么走流程？”面对张玉鹏的问题，市社保中心灵活就业科科长高宝林进行了专业解答。作为企业劳资人员，张玉鹏每天要面对许多员工，大家的情况都有不同之处，张玉鹏问得很细，涉及诸多细节，高宝林一一耐心回答，还不时与身边同事交流。企业劳资问题涉及多个部门，专业性极强，当日的活动中，人社部门的工伤科、养老保险科、灵活就业科、企业参保科、账户服务科等多个科室负责人汇聚一堂，大家根据各自职责分工，轮番上阵，围绕工伤预防、延迟退休政策、失业保险政策、学徒制培训等内容，直面问题，专业解读。

??短短2个小时的时间里，企业数十项有关劳资的具体问题都得到了明确的解答，为企业规范开展工作提供了有力支撑。张玉鹏说，这两个小时搞清楚的事，以前他可能要用两个月时间也弄不明白，这样的活动企业真心喜欢。