??近日，辽阳市劳动人事争议仲裁院与辽阳市中级人民法院积极作为，进一步推进裁审衔接工作，就具体案件开展了深入研讨。此次研讨旨在优化劳动人事争议处理效能，提升裁审公信力，为构建辽阳市和谐稳定的劳动关系筑牢基础。

??研讨会上，辽阳市劳动人事争议仲裁院的仲裁员结合实际案例，详细阐述了当前劳动人事争议案件呈现的新趋势与新特点，深入分析了在仲裁实践中遇到的证据采信、法律适用等疑难问题及解决思路。辽阳市中级人民法院的法官们则从审判角度出发，分享了司法审判中对于相关法律条文的理解与把握，以及在维护劳动者合法权益和平衡企业用工权益方面的经验做法，重点讨论了如何在裁判过程中确保法律效果与社会效果的有机统一。

??通过对具体案件的剖析研讨，双方就多个关键问题达成初步共识，进一步明确了劳动人事争议案件裁审衔接的标准和方向，为今后此类案件的高效处理奠定了坚实基础。

??此次研讨会不仅是辽阳市裁审衔接工作的一次重要实践，也是构建多层次劳动争议解决机制的积极探索。有助于增强劳动人事争议处理的公正性、权威性和透明度，提升当事人对裁审结果的认可度和满意度，为辽阳市经济社会发展营造更加优良的法治环境和营商环境，推动劳动关系朝着更加规范、有序、和谐的方向发展。

??未来，辽阳市劳动人事争议仲裁院与辽阳市中级人民法院将继续加强合作，常态化开展交流研讨活动，不断完善裁审衔接工作机制，为辽阳市劳动关系的和谐稳定提供更有力的保障。（班师）